学先进 树标杆 开启学习新篇章

发布时间:2018-01-04  医院办公室  康丽

——我院举行医院管理定制培训班开班典礼及培训首讲
    为进一步提升医院管理水平,更全面、系统的学习华西医院先进的管理经验,加快提高我院职工职业素养和知识水平,在四川大学华西医院医院管理研究所的大力关心、支持下,经院党政班子研究决定,开办医院管理定制培训班。2017年12月28日下午,培训班开班典礼及培训首讲在我院新区辅助楼六楼大会议室举行,四川大学华西医院管理研究所名誉所长,原华西临床医学院/华西医院党委书记郑尚维教授、四川大学华西医院医院管理研究所副所长文进副教授、华西医院管理研究所的二位老师及院长王一平、院党委副书记、纪委书记胡小玲、副院长刘旭东以及培训班学员和旁听职工共计114人参加了会议。会议由胡小玲主持。
 
    开班典礼上,王院长首先代表党政领导班子及全体职工向专家们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,介绍了开展此次定制培训班的目的和意义,并向参训学员提出所有学员一律平等、解决好工学矛盾和严格执行学习纪律三点要求;文进副所长对我院开启职业化管理道路的学习之旅表示祝贺,肯定了我院领导对人才的高度重视和卓越远见,希望各位学员带问题去学习、带理论去实践、带目标去创新,促进医院不断革新和前进;


    接着,学员代表文雯做了表态发言,表示我们要做有明确学习目标,有严格遵守班级各项纪律,有以结果为导向、持续改进,有创新思维的“四有”学员,牢记使命,凝心聚力,不断努力。 

    随后,郑书记进行医院管理定制培训的首讲—《医院文化建设》。郑书记用协和医院举行医院大型运动会的真实案例,介绍了“协和人”严谨、求精、勤奋、奉献的精神,待病人如亲人、提高病人满意度和待同事如家人、提高员工幸福感等的发展理念使医院持续不断发展,用华西医院的干部管理的理念、方法以及以人为本的管理思路,介绍了“华西人”正确的价值导向、明确的办院方向、团队的凝聚力、干部有执行力、员工创造力等文化,使华西一直被追赶,从未被超越。参训学员直观感受到了身为“协和人”和“华西人”的自豪感和幸福感,更深刻意识到医院文化建设的重要性,引得会场掌声不断,羡慕不已。
最后,胡小玲强调,医院的发展需要集体的智慧,需要全院职工的共同努力,与华西医院管理研究所合作开办的医院管理定制培训,开启了医院干部职工学习先进管理知识的新篇章,郑书记的精彩授课使我院管理定制培训有了一个良好的开始,更加明晰了医院文化建设的重要性。唯有做好医院文化,努力让患者赢健康、职工赢待遇、医院赢发展,方能使职工获得深深的自豪感和幸福感,促进医院更大更新的发展。
    参会学员纷纷表示,要把学习的理论与实际工作结合起来,牢记使命,不负众望,凝心聚力,扎实做好本职工作,为医院发展贡献自己的力量。(人力资源部)

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