8月简讯

发布时间:2021-09-15  医院办公室  康丽


一、82日,院党委书记、院长刘凯率院党政班子领导及相关职能部门负责人召开新冠肺炎常态化防控现场办公会,先后到隔离病区、住院病区楼宇管控点、发热门诊、门诊部等处,就隔离病区人员配备、设备设施完善、院感防护措施执行,楼宇管控点重点,门诊三级预检分诊,核酸检测点增设降温设施等进行安排、布置、强调。(医院办公室)

二、82日,我院对门诊、急诊医学科、发热门诊、感染性疾病科、呼吸与危重症医学科、医学影像科及检验科等重点科室工作人员进行新冠疫情院感防控知识强化培训。院感管理部肖雪琴结合近期疫情防控工作存在的问题就流行病学史的询问、发热患者全封闭就诊流程管理、手卫生、不同区域个人防护要求、正确穿脱个人防护用品、环境清洁消毒及医疗废物的规范处置等内容开展针对性培训。(院感管理部)

三、82日,全院正式推行取消头孢类药物常规皮试工作。按照《关于规范β内酰胺类抗菌药物皮肤试验的通知》(资一医发〔202190号)文件要求,在做好全员培训考核、严重过敏反应抢救流程上墙和应急演练、沟通话术指导等准备工作后全院正式推行。(质控部)

四、8月,我院持续优化核酸检测流程。一是在核酸检测点增加自助机、优化分区和标识、增派2-3名志愿者服务、播放语音提示等,并从83日开始实施延时服务(7:30-22:00)。群众扫码进入核酸检测区后,从建档、申请、流调、缴费、打印条码到采样结束,时间从60分钟缩短到5分钟,并根据候检人员情况随时增开打印条码和采样窗口,一站式服务更加方便快捷。二是核酸检测点增设一米线隔离带、安装遮阳棚,风扇、座椅及饮水机等,进一步优化核酸检测环境。三是升级核酸自助机功能,增加自助打印条码,自助机上完成核酸检测建档、申请、流调、缴费和打印条码后,直接可到窗口采样。(质控部)

五、82—4日,医院高度重视,精心组织,按照上级要求迅速开展全员核酸检测,截止8417时,我院共有2363人接受检测核酸,其中医院职工1603人(含劳务派遣人员),进修实习人员398人,服务外包人员362人。当日同步开展在院病人及陪护的核酸检测。(人力资源部)

六、84日,医院对新区门急诊、预检分诊、发热门诊、病区、实验室、隔离病区等重点区域的个人防护、手卫生、消毒、隔离、医疗废物处置等进行专项督查,开展疫情防控知识再次培训、考核,发现问题及时整改,确保各项防控措施有效落实。(院感管理部)

七、84日,医院优化黄码人员核酸采集流程,设立黄码人员快速核酸检测专区,严防院内交叉感染。(院感管理部)

八、84日下午,我院对洗浆房全体工作人员进行了医院感染管理知识培训。共计培训2学时,共16人参加培训。培训内容包括医院医用织物洗涤消毒技术规范、新冠疫情防控知识、正确穿脱个人防护用品及手卫生等。(院感管理部)

九、85日,院感管理部对老区发热哨点、门急诊、预检分诊工作人员共计20人进行新冠疫情防控院感防控知识强化培训。培训内容包括询问流行病学史、发热患者全封闭就诊流程、手卫生、正确穿脱个人防护用品、环境清洁消毒、职业暴露处置及医疗废物的规范处置等。(院感管理部)

十、85日,以科室为单位,通过观看视频的方式组织全员学习新冠肺炎疫情院感防控知识,培训内容包括新冠肺炎患者收治隔离病区工作人员闭环管理要求、从国内案例看德尔塔病毒变异株及德尔塔病毒特点及疫情防控形势等。(院感管理部)

十一、85日,院感管理部对发热门诊2名新上岗保洁人员进行新冠疫情防控知识培训。培训内容包括手卫生、不同区域个人防护要求、正确穿脱个人防护用品、职业暴露处置、环境清洁消毒及医疗废物的规范处置等。(院感管理部)

十二、85日,省卫生健康委医政医管处副处长陈昌洪一行4人来院暗访督查新冠肺炎防控工作,督查后,专家组肯定了医院在防控工作中有效作法,同时反馈了存在的问题和不足。(医院办公室)

十三、86日,为积极预防、降低和减少暴雨天气带来的自然灾害事故的发生,副院长温泽强、后勤事业部主任陈立军带领后勤保障部人员分别到新、老院区安排部署相关工作。一是对防汛安全隐患逐一进行排查,对存在问题立即整改落实。二是做好防汛物资准备,预备防水沙袋、防水雨布、抽水泵等防洪物资。三是检查院内自备应急电源,确保洪涝发生时的应急供电。温泽强要求务必高度重视防汛工作,认真落实防汛责任,加强重点区域巡视,开展防汛应急演练,做到有备无患,万无一失。(后勤保障部)

十四、86日,经过扩建走廊和等候区遮阳篷,配备电扇、饮用水、座椅、操作流程示意图,增派现场引导工作人员,开展延时服务至22:00,优化自助机核酸自助申请和现场工作流程等便民措施,核酸采集点面貌一新,群众满意度不断提升。(质控部)

十五、88日起,耳鼻咽喉头颈外科、消化内科、呼吸与危重症医学科内镜室及口腔科需进行侵入性操作的患者需持72小时内的核酸阴性报告方能就诊。(医教部

十六、89日起,医院对新冠核酸标本实施颜色管理,对于红码、黄码、发热门诊、隔离病区核酸标本采集管张贴红色标识,急诊检查和绿色通道核酸标本采集管张贴绿色标识,检验科人员优先处理标识红色、绿色核酸标本,针对红色标识标本还注意加强防护。(质控部)

十七、811日,院感管理部制作物管员工医院感染管理知识培训视频,并组织物管员工共计254人分批次进行观看。培训内容包括新冠肺炎疫情防控知识、正确穿脱个人防护用品、保洁工作基本要求、不同区域尤其感染高风险部门清洁消毒的质量标准、手卫生、医疗废物的规范处置、职业防护等。(院感管理部)

十八、811日,院感管理部对医学工程部设备维修、保养组全体工作人员开展了医院感染管理知识强化培训。培训内容包括新冠疫情防控知识、手卫生、正确穿脱个人防护用品、不同区域个人防护要求、职业暴露应急处置等。(院感管理部)

十九、812日,医院对进入发热门诊、隔离病区等高风险区域后勤保障工作人员进行医院感染管理知识强化培训,培训内容包括新冠疫情防控知识、手卫生、正确穿脱个人防护用品、不同区域个人防护要求、职业暴露应急处置等。(院感管理部)

二十、813日,医院开通病案微信预约复印邮寄服务。通过微信,群众足不出户即可便捷办理出院病历复印的申请、缴费、邮寄、进度查询等业务,既方便群众,也利于疫情防控。运行半月以来,已顺利完成8份线上订单。(质控部)

二十一、为加强日常监管,保障实习生宿舍清洁、整齐、安全,813日下午,科教科、护理部对我院中桥院区、健康路院区实习生宿舍进行了检查,对存在的问题立即反馈,并督促落实整改。(护理部)

二十二、为落实新冠肺炎疫情防控应急储备,我院抽调200名护理骨干组成了核酸标本采集应急队,拟定了新冠病毒核酸采样检测应急工作预案,816日举行了核酸标本采集护理应急队业务培训。36名应急队组长、副组长及骨干参加了培训。(护理部)

二十三、817日,医院对安全保卫部全体工作人员进行医院感染管理知识强化培训,培训内容包括新冠疫情防控知识、手卫生、正确穿脱个人防护用品、不同区域个人防护要求、呼吸道职业暴露应急处置等。(院感管理部)

二十四、818日,根据四川省毕教办关于护士规范化培训的工作安排,我院对2020级规培护士进行了年度考核。此次考核包括理论考试和操作考核,462020级规培学员参加并通过了考核。(护理部)

二十五、823日至29日为2021年节能宣传周,根据资阳市机关事务管理局《关于开展2021年公共机构节能宣传周活动的通知》(资机管函〔2021124号文件)精神,我院以创建全国文明城市为契机,以节能降碳、绿色发展低碳生活、绿建未来为主题扎实推进节能宣传周活动。院领导高度重视,统一部署,精心组织,由后勤保障部牵头组织实施。通过组织职工在线收看全国及资阳市公共机构节能宣传周启动仪式;显著位置加强宣传力度;持续纵深推进厉行节俭、反对餐饮浪费工作;积极推行使用节能器具等多种措施,同时强化督导,建立常态化机制,以增强广大干部职工及病员家属能源忧患意识和节能环保的自觉性,形成全民节能的良好风气,进一步巩固节约型公共机构示范单位成果。(后勤保障部)

二十六、823日,护理部组织召开了第十二次护士长会议,全院护理管理人员参加会议。会上,院感管理部主任肖雪琴通报了科室各项感控措施执行中存在的问题,病房感控护士的职责及工作开展情况,并再次对科室病区过渡病房、应急隔离病房的管理做了强调。护理部主任曾素兰对护理管理人员一岗双责、科室护理核心制度及护理教学工作的落实进行了强调,通报了近期在医院检查中各病区存在的问题,最后对常态化疫情防控工作、护理学科建设等做了工作安排。(护理部)

二十七、经2021825日第14次党委会审定,医院聘任尹燕等227人相应专业技术岗位等级,其中专业技术岗位六级晋五级60人,七级晋六级26人,九级晋八级69人,十级晋九级72人,并及时上报市卫健委、市人社局审批。(人力资源部)

二十八、西南医科大学护理学院雷磊书记、教务科科长刘梦婕、学生科科长陈晨等11人分别于202176日、825日到我院对教学工作进行检查,并举行了实习生座谈会。在交流座谈会上,学校充分肯定了我院的带教质量,并对带教模式、实习生管理等提出了宝贵意见。(护理部)

二十九、826日,医院对全院工作人员(包含医务人员、三期、实习、进修、第三方公司工作人员等)进行医疗废物规范化管理知识专题培训。培训内容包括医疗废物管理相关法律法规、基本概念、分类及处理原则、交接登记、院内运送路线、职业安全防护及疑似/确诊新冠患者医疗废物的管理等。(院感管理部)

三十、为进一步做好12-17岁人群新冠疫苗接种异常反应医疗救治,提高异常反应识别与救治能力,我院于831日各科室组织全体护士参加了线上培训。共673人参加培训(各病区共684人,病假、院外借用11人),在岗护士培训率100%。(护理部)

三十一、8月,为切实落实新冠疫情常态化防控工作,根据上级疫情防控要求,结合医院实际,医院对全院防控位点进行编号,实行“4W+PS”标准化管理。“4W+PS”即:Who(工作人员)防控位点工作人员包括导医(门诊部)、安保人员(安全保卫部)、护理人员(各临床科室)、登记员及医疗医技人员(各临床、医技科室)五类人员。When(工作时间)防控位点工作时间根据防控点职责各有不同。Where(物理地点)全院防控位点分为1级预检分诊(4个)、2级预检分诊(50个)、3级预检分诊、楼宇管控(8个)四个类别,对全院防控位点实行编号管理(除3级),共计62个,确保疫情防控全覆盖,无死角。What(工作职责)明确了各位点工作职责,五个一工作要求和沟通话术,知晓特殊人员病情评估要点及处理流程。personal protection(个人防护)1-3级预检分诊人员穿工作服,佩戴医用外科口罩,酌情加戴工作帽、手套及穿隔离衣;如进行有创等操作、发热门诊等特殊区域等,按相关要求执行。supporting facilities(配套设施)根据工作职责,配套设施有所不同(质控部)

三十二、根据四川省毕教办《四川省2021年护士规范化培训招生简章》工作安排,我院今年25名院内护士规范化培训学员已如期完成招录工作。(护理部)

三十三、8月,根据上级部署安排,为进一步落实新冠病毒疫苗接种工作,引导广大群众积极接种、主动接种,落实应接尽接,构建免疫屏障,我院抽调数名医疗、护理骨干在资阳万达设立了新冠肺炎疫苗接种点,接种工作有序开展。(护理部)

三十四、8月,医院持续对所有患者、患者家属、全院职工、第三方公司工作人员、实习生等排查中高风险地区旅居、红黄码等。保洁人员纳入高风险岗位管理,每2天检测1次新冠病毒核酸。(医教部)

三十五、8月,我院组织执行一患一室情况进行专项督查,全院所有门诊诊室及医技检查室严格执行对未按要求执行者严肃进行考核。(医教部)

三十六、8月,我院持续优化患者就诊流程。根据疫情防控要求,再次对各类患者就诊流程,包括:一级预检分诊、发热门诊患者处理、发热门诊患者抢救、普通门诊患者处理(23级预检分诊)、急诊患者处理、急诊患者(含急诊手术患者)入院、普通患者入院、住院患者级陪伴者出现发热/红黄码处置、无症状感染者、疑似及确诊新冠肺炎患者转运、新冠核酸阳性或红码手术患者护送路线、老区发热的门诊患者护送线路等11个流程进行梳理优化,并积极组织学习,从严从紧从实落实各项防控措施。(医教部)

三十七8月,我院持续加强健康码管理。门诊部在医院大门入口处、车辆入口处和门诊大厅入口处设一级预检分诊,患者及家属进入院区及门诊大厅时预检分诊人员执行五个一流程进行筛查即:一看(佩戴口罩、一米距离)、一测(测体温)、一问(流行病学史)、一查(健康码)、一扫(场所码),遇到发热患者(T≥37.3)、有流行病史(包括红码患者)进行登记并由医务人员按指定路线护送到发热门诊进行交接登记。黄码患者亦进行登记,并由医务人员按指定路线护送至黄码患者就诊区进行交接登记。门诊各候诊区导诊台人员执行第二级预检分诊,门诊各诊室由出诊医师执行第三级预检分诊,分别再次对患者进行筛查。二三级预检分诊筛查出的发热患者、红码及黄码患者均由预检分诊人员进行登记并按指定线路护送至发热门诊或黄码患者就诊区域进行交接。(医教部)

三十八、8月,为做好新冠肺炎防控工作,医院未雨绸缪,制订疫情发生后病区封控管理预案,建立应急处置组织领导机构,明确各层级职责。(医教部)

三十九8月,持续加强病区管理。各病区加强对病员陪护的体温及症状监测、健康码查验,正确佩戴口罩,建立管理记录,严格执行探视陪护制度,有效落实疫情防控措施。(医教部)

四十、督查职工就餐“115个不管理。为减少人员聚集,避免院内交叉感染,医院组织相关人员对职工就餐“115个不管理进行专项督查。即:职工、进修、实习人员进入餐厅必须带工作证明(胸牌、胸牌照片);禁止家属进入职工餐厅;所有就餐人员不得穿工作服、不戴工作帽进入餐厅,就餐时不聚集、不交谈,就餐完毕,不得在餐厅逗留。(后勤保障部)

四十一、8月,医院继续开展分专题疫情防控应急演练。按照《资阳市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部通告》(2021年第1号)、《资阳市第一人民医院就诊流程》,各科室根据本科室业务范围分专题组织演练。(医教部)

四十二、8月,医院组织对物业、食堂第三方人员进行新冠肺炎防控知识测试,合格率100%。组织对物业、食堂、绿化等第三方服务人员的共同居住者进行核酸采集。(后勤保障部)

四十三、为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作,充分发挥中医药在防病治病中的优势和作用,我院中医科张凤博士结合四川省中药管理局推荐处方,拟定了大锅汤处方,食堂精心熬制,为职工免费提供中药大锅汤。(后勤保障部)

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