一、夯实护理质量，保障患者安全

5月10日，召开2024年一季度护理质控总结会，同时进行了“住院患者跌倒风险评估及预防措施”专题培训，共计100余名护士长及科室骨干参训。陈静主任根据中华护理学会团体标准T/CNAS 18-2020结合我院实际情况，进行了讲解，旨在增强护理人员预防患者跌倒的风险意识，提升护士预防患者跌倒管理能力，减少跌倒事件。

5月21日，静疗护理学组开展静脉治疗护理工作坊，通过“理论授课+工作坊实操”培训模式对各类静脉管路置入及维护、静疗常见并发症的预防和处理进行了培训。培训结束后，对静疗学组成员进行了考核，以点带面进一步强化我院护理人员静疗意识、提升静疗护理技能，促进静疗工作的规范性。

 6月20日四川省护理质量控制中心专家成翼娟对我院开展了护理质量指导与调研工作，通过现场查看、抽问、查阅病例资料等形式对我院血透室、重症医学科、麻醉手术中心等5个区域进行现场指导与评价，医院将以此次督导检查为契机，持续提升护理服务质量，保障医疗安全，为患者提供优质、高效、安全的护理服务。

6月20日、6月24日，护理部组织对胃肠外科、心血管内科进行护理管理查房。以科室护理管理工作中存在的问题为切入点，就病区管理、责任制整体护理落实、急危重症患者管理、护理人力资源管理、文化建设等方面的管理以点带面进行了讨论分析及系统性梳理，找出护理工作的薄弱点，提出了针对性改进措施。

6月27日，组织开展住院患者静疗质量横断面调研，本次调研涉及患者628名，主要内容包括输液工具及穿刺部位的选择、导管固定与维护、并发症情况等。调研还对我院静疗质量现状及存在的问题进行全面剖析，为静疗质量持续改进提供依据，促进医院静脉治疗护理规范化、精细化、准确化。

 二、强化岗位培训，提升队伍素质

5月20日，护理部协助医保部组织全院护士长及总务护士共计70余人，开展了2024年医保基金相关知识培训，旨在加强对医保政策的理解，确保医疗服务与基金使用的合规性，提高护理团队在医保管理中的专业能力和服务效率。

5月22日，组织全院护理管理人员进行2024年住院患者心理评估及分层干预培训，院级培训后各护士长组织开展科内培训。培训旨在促进护理人员通过专业的评估和及时干预，为患者提供更加人性化和个性化的护理服务，促进患者身心健康，提升整体护理质量。

5-6月护理部组织开展2024年院级护理分层级培训共3期，参培人员共计700余人，内容涵盖：人文关怀礼仪规范、护理临床科研的选题思考、病房人文素养的培育与实践、VTE 评估预防及护理等。通过针对性地教育和培训，提升护士的专业技能与服务水平。

6月20日，我院特邀四川大学华西医院管理研究院成翼娟教授来院进行护理工作指导，并开展《改善护理服务行动之护理人文实践》专题培训，资阳区域内共计200余人参加了此次培训，培训促进了护理团队的人文关怀能力提升，患者满意度提高，同时为区域内护理团队的交流沟通搭建了良好平台。

6月下旬，护理部开展2024年护士长管理能力提升培训之不良事件管理培训。加强护士长在识别、报告、分析和预防医疗不良事件方面的能力，通过系统培训提升其危机管理和风险控制技巧，确保护理质量和患者安全。

三、推进教学工作 ，提升教学质量

5月16日，按照川卫毕教办9号文件《关于做好2024年护士规范化培训结业考核有关工作的通知》文件要求，我院组织2022级规培护士在老区技能培训中心，进行了2024年护士规范化培训临床实践能力考核，考核在专家巡考和督导下顺利完成，考核合格率为100%。

 5月22日至6月19日期间，组织全院规培/轮转开展2024年第5-7期读书报告分享会，主要分享内容涉及：脑卒中的健康教育、PICC堵管的原因及再通方法、护士压力与情绪管理、动动脚踝，泵出活力等。通过分享会促进规培/轮转老师学习交流，营造良好的学习氛围。

6月12日，护理部组织2024年第三批实习生进行开班仪式及岗前培训，对来自西南医科大、川北医学院、成都医学院等学校共计117名同学开展为期2天、20学时的培训。培训内容涵盖：医院概况及实习要求、护理核心制度、护士礼仪及护患沟通技巧、护理职业生涯规划等，培训结束后对全体实习护生进行心理测评，为实习护生正式进入临床打下良好基础。

 6月27日，为提升护理实习生的安全意识和应急处置能力，我部门联合安全保卫部、医教部组织开展安全知识培训和消防演练，在老区和中桥学生公寓，通过现场教学加实战演练结合的方式，对学生的消防安全能力进行培训，以确保实习生能够在紧急情况下保障自身安全。

6月27日，护理部依据各院校实习大纲，再次我院实习护生教学大纲进行梳理和更新，在2024年实习教学大纲中加入了通科培训的要求和内容，指导各科按照新规范梳理科室工作，严格落实临床护理教学任务，持续提升护理教学质量。

四、依托项目，不断创新

 5月28日，护理部组织召开2024年全院护士轮岗培训动员会。6月1日正式启动第一批院内护士轮岗培训，本次轮岗护理人员24人，涵盖全院大部分护理单元，旨在提升护士岗位胜任力，加强护理人才培养。

5月31日，开展2024年中医护理适宜技术推广讨论会暨启动会，包括授权、培训考核、质量控制等方面的讨论。为下一步在全院开展中医护理适宜技术做好准备。将中医特色优势与护理实践有机结合，满足患者多元化需求，促进患者康复。

6月12日，组织开展2024年改善护理服务行动中期汇报会，汇报会上各科室对目前科室开展的相关工作进行了详细汇报，李院现场进行了提问和指导，本次汇报对改善护理服务专项工作各科室开展情况进行了解，并为2024年下半年工作的开展进行指导。

 五、丰富文化，提升内涵

5月12日，举办国际护士节庆祝暨表彰大会，旨在纪念护理事业的创始人南丁格尔，表彰优秀护理工作者，并慰问辛勤工作的一线护理人员。活动将包括开幕式、表彰大会、文艺表演和慰问活动，通过这些丰富多彩的活动形式，表达对护理工作者的敬意和感激，同时激励团队继续为患者提供优质的护理服务。

5-6月护理部组织南丁格尔科普志愿队分10个小队，开展科普进社区活动10余场，惠及群众近千人。南丁格尔志愿者们让社区居民们“在家门口”就能享受到优质、便利的健康服务。

 5-6月护理部在护理部微信公众号及医院官网“护理园地”共发布推文16篇，内容涵盖健康科普、学科资讯、文化建设等相关内容，阅读量7100人次，新增168人次关注。