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构建大后勤管理体系 提升综合服务效能

发布时间:2024-04-03 15:30 本文来源: 院办公室

——院办公室荣获2024年“蓝源杯”全国医院最具影响力行政后勤管理创新团队奖

2024年3月29日-3月31日,由上海交通大学卫生政策与医务管理研究所、睿医界联合组织的蓝源杯“向荣耀致敬--全国医院后勤管理”系列评选活动。经层层筛选,专家评审,我院院办公室荣获第六届全国医院最具影响力后勤管理创新团队奖。

医院行政后勤管理作为医疗、教学、科研的支持和保障系统,对医院的建设和发展具有重要作用。不仅关系到医院的正常运行,还直接关系到医疗安全,医疗质量、患者满意度等。近年来,我院行政后勤管理团队紧抓安全生产工作,通过整合管理资源,创新后勤管理模式,组建“组团式”后勤管理矩阵,构建后勤预警管理机制,加强后勤团队干部队伍建设,成立重点工作管理办公室,以“学科+项目”模式,高位推动行政后勤规范化管理,智慧医保服务、“物业+陪护”一体化等各项工作有序推进,后勤服务绿色化、社会化、数智化水平不断提升,先后荣获“国家节约型公共机构示范单位”“全国文明单位”等称号。

未来,我院将以本次荣获殊荣为契机,继续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,始终坚持高质量发展理念,紧密围绕医院发展思路和阶段性工作目标,坚持“科学化、规范化、精益化、智慧化”的管理方向,持续完善行政后勤管理体系,不断提高综合管理及服务效能,持续提升群众的满意度及获得感,不断推动医院高质量发展。

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