为实施“人才强院”战略，促进区域医疗中心建设，拟面向社会招聘医疗、护理、管理人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘条件及人数

   （一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的年龄、学历、工作经历、职称等资格条件；

6.国家卫生健康委员会办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）中提及有关人员遵照相应通知精神实行同等对待

7.符合法律法规和岗位规定的其他资格条件。

（二）岗位条件及人数

（三）凡有下列情形之一者不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.正在接受审查调查，或尚在处分影响期内的；

6.按照相关规定需要回避的；

7.具有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

扫描下方二维码，填写报名信息并按照要求上传个人简历及相关证明材料合并为1个PDF文档上传到附件，简历附件标题格式：“应聘**岗位-姓名.pdf”。

2.报名截止时间：2026年2月28日。

（二）资格初审

根据报名提交资料进行初审，审核通过的人员进入下一个招聘环节。面试通知将在医院官网发布，同时以邮件方式发送至个人，请应聘者注意查看医院官网和个人电子邮箱。

资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消招聘资格。

（三）理论考试

1.医疗、护理岗位采取闭卷方式进行。理论考试成绩满分为100分。按岗位1:6的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审对象（若资格复审人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行）。

2.管理岗位不进行理论考试。

（四）资格复审

对简历中提供的资料原件进行审核。

（五）面试

面试满分100分，最低合格线为75分，低于75分者不得进入下一环节。

（六）录用公示

按照面试成绩从高分到低分确定拟录用人员并在医院官网进行公示。

（七）体检

拟录用人员须在资阳市中心医院完成体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定及医院相关要求执行。

三、纪律与监督

（一）本次招聘工作严格按照有关规定进行，自觉接受纪检部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，将按有关规定进行严肃处理。

（二）监督电话：028-26731340、028-26657530

四、特别声明

我院所有岗位招聘信息均通过官方渠道（仅医院官网、官方微信公众号）发布，未授权任何第三方平台或机构代为发布招聘信息，在此提醒广大应聘者提高警惕，注意辨别虚假信息，谨防上当受骗。

联系电话：028—26222048

联系人：文老师、杨老师

联系地址：四川省资阳市仁德西路66号资阳市中心医院健康体检楼五楼501人力资源部

资阳市中心医院/四川大学华西医院资阳医院

2026年2月6日